悲しき玩具

仕事。


今日は上下に関して書く。
今まで色々書いたり発言したりしてきたが、今日はまとめる事にする。
回りくどく書くのはイヤなので結論を書くが、部下は上司に従うべきである。そして、部下は上司の気持ちをくみ取るべきである。まして、上司が部下の空気を読もうとするなんて以ての外だと思う。そうしないと、組織が回らない、人が壊れるという状況は由々しき状態だと考える。家の中でもそうだし、会社という組織もそうだと思うが、必ずリーダに従うべき。それが当たり前では無くなっている事が問題であると思う。
上司が「カラスは白い」と言えば、「白い」と従わねばならんと思うし、従うような組織でないといけないと思う。
しかしながら、「カラスは白い」というような上司はバカであることには変わりはないし、そんな上司についてしまった、あるいは、つかざるを得なくなってしまった部下も同類であることに変わりない。どれもこれも「やって来た結果」であると思う。つまり、しょうもない上司についてしまった部下もしょうもない、というわけ。
蒔かぬ種は生えぬし、蒔いた種は刈り取らねばならんのだ。